La Empresa Inteligente como propuesta para la transformación organizacional que plantea Aníbal Basurto, va más allá de un nivel conceptual; ya que ofrece planteamientos que constituyen herramientas de trabajo que puede utilizar el empresario para enfrentar la actual Era del Conocimiento.
El Sistema Empresa inteligente busca los como´s para lograr ser competitivos y desarrollar un liderazgo en el mercado, en base a las exigencias que se presentan en esta nueva era.
Considero que este Sistema busca el crecimiento de la persona como un ser pensante dentro de la organización, el cual genere valor a los procesos y al cliente final.
Es interesante encontrarse con un sistema completo (SEI) que ayude a las organizaciones a fomentar la cultura de competitividad y de trascendencia de las personas, el cual forma personas-solución para la actual sociedad y que ayuda en el desarrollo del capital intelectual de todos los integrantes de la empresa como eje de su visión.
Este Sistema tiene características significativas, que coadyuvan a presentar una alternativa real en este mundo de constantes cambios que se viven en el día a día y que lucha para que las empresas sean un verdadero centro de desarrollo, así como también busca que se dé el aprendizaje y autoaprendizaje continuo de las personas.
Por todo esto, se puede apreciar que al Sistema Empresa Inteligente le interesa la transformación de las personas que integran a la organización, ya que ellos son el principal activo de toda empresa y sabemos que es difícil de lograr su transformación absoluta ya que es un trabajo de mucha labor, pero que a la vez de grandes satisfacciones para quien lo logra.
La empresa hoy en día no esta sola, ésta puede lograr realmente un cambio con las herramientas que se le ofrecen utilizándolas de manera adecuada, las cuales le permitirán alcanzar su misión y visión.
Bibliografía:
Libro: Sistema Empresa Inteligente
Autor: Aníbal Basurto Amparano ( ABA)
Autor de Artículo:
Izeth Valenzuela Mendoza
Matrícula: A0209037
Materia: La Consultoría promotora del cambio en las organizaciones
Maestra: Aníbal Basurto Amparano.
El Sistema Empresa inteligente busca los como´s para lograr ser competitivos y desarrollar un liderazgo en el mercado, en base a las exigencias que se presentan en esta nueva era.
Considero que este Sistema busca el crecimiento de la persona como un ser pensante dentro de la organización, el cual genere valor a los procesos y al cliente final.
Es interesante encontrarse con un sistema completo (SEI) que ayude a las organizaciones a fomentar la cultura de competitividad y de trascendencia de las personas, el cual forma personas-solución para la actual sociedad y que ayuda en el desarrollo del capital intelectual de todos los integrantes de la empresa como eje de su visión.
Este Sistema tiene características significativas, que coadyuvan a presentar una alternativa real en este mundo de constantes cambios que se viven en el día a día y que lucha para que las empresas sean un verdadero centro de desarrollo, así como también busca que se dé el aprendizaje y autoaprendizaje continuo de las personas.
Por todo esto, se puede apreciar que al Sistema Empresa Inteligente le interesa la transformación de las personas que integran a la organización, ya que ellos son el principal activo de toda empresa y sabemos que es difícil de lograr su transformación absoluta ya que es un trabajo de mucha labor, pero que a la vez de grandes satisfacciones para quien lo logra.
La empresa hoy en día no esta sola, ésta puede lograr realmente un cambio con las herramientas que se le ofrecen utilizándolas de manera adecuada, las cuales le permitirán alcanzar su misión y visión.
Bibliografía:
Libro: Sistema Empresa Inteligente
Autor: Aníbal Basurto Amparano ( ABA)
Autor de Artículo:
Izeth Valenzuela Mendoza
Matrícula: A0209037
Materia: La Consultoría promotora del cambio en las organizaciones
Maestra: Aníbal Basurto Amparano.
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